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金澤一輝氏（元JFE商事HD株式会社 常勤監査役）の講座を聞かせていただく機会をいただきました。
高木はファシリテーターを仰せつかり、金澤氏にいろいろとお願いをさせていただく機会も。
今回は、SDGsの視点から未来を見据えたお話をいただきました。
はじめに、組織論。
なぜ組織は「合理的に失敗」するのか。
多くの関係者がいることで、できることもあればできなくなってしまうこともある。
「忖度」という文化の功罪に触れられました。
タイムリーな話題として、大手鉄鋼会社の不正についてもお話を聞かせて頂きました。
他にも、CSRや内部統制、内部昇進などについても触れられました。
続いて、技術革命について。
EVをはじめ世界の（戦略的）動きとイノベーションについて、お話を伺う事ができました。
今後の大企業における役割とその影響について、
忌憚のない質疑が行われたこともまた良かったと思います。
人口減少という変革期を迎えた日本において、「成長」と「持続」をどのように考えていくのか。
課題は山積ですが、待った無しです。
⬛️中部大学ESD「中部サステナ政策塾」
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